管治与道德

这是我们可持续发展计划的基础，也是保持所有利益相关者信心的关键

我们将环境、社会和治理(ESG)管理嵌入到公司的各个层面. 我们的执行管理团队负责制定和实施ESG战略和计划, 由于疏忽董事会 (董事会)及其各委员会.

在2021年，我们宣布增加一个首席战略 & 可持续性的官 (CSSO)给我们的行政领导团队, 证明可持续发展是我们公司战略的核心. CSSO负责监督公司的战略和可持续发展, 市场营销, 以及投资活动. 可持续发展副总裁, 谁向CSSO汇报, 直接负责社会和环境的可持续发展，并与十大彩票平台官网领导层合作, 员工, 投资者, 和客户在这个话题上, 包括气候相关问题.

十大彩票平台官网生产线管理负责管理和减轻我们的运作对环境的影响, 而我们的环境管理体系和标准则由HSE副总裁负责. 欲了解更多信息，请阅读我们的签署的委托书.

董事会对可持续发展的监督

董事会及其委员会提供监督对于各种环境, 社会, 以及其他可持续性问题, 包括我们的能源转型战略, 减排目标, 应对气候变化, 可持续发展报告, 工作人员健康和安全, 人权立场, 道德和合规.

董事会

董事会监督我们的长期和短期战略，包括我们的推出过渡技术而且排放监控投资组合-专注于我们的核心业务脱碳-以及我们的新能源投资在低碳和碳中性能源技术方面. 此外，理事会全体成员监督了建立全面2050年的决定零的承诺, 包括范围3的排放, 连同临时范围1, 2, 以及3个减排里程碑.

董事会还监督公司的企业风险管理流程，并审查十大彩票平台官网面临的主要风险, 包括急性和慢性气候风险和能源转型风险.

提名和治理委员会

提名和治理委员会监督我们的可持续发展项目, 倡议, 和活动, 每季度从高级管理层那里获得我们迈向低碳未来的最新进展. 该委员会还监督和审查公司道德和合规计划的有效性, 包括slb -我们的行为准则和所有重大合规指控.

新能源和创新委员会

该组织成立于2021年新能源和创新委员会评估我们的新能源和转型技术投资以及增长机会的可持续性影响.

其他委员会

理事会的其他委员会在各自的职责范围内监督与可持续发展有关的议题, 如

将可持续性和多样性指标纳入我们的激励薪酬计划: 薪酬委员会
由我们的内部审计小组进行与可持续发展有关的审查: 审计委员会
制定可持续金融策略, 包括与气候承诺挂钩的利率金融工具: 财政委员会.

道德规范与合规

我们对健全的公司治理和道德原则的承诺，奠定了我们可持续发展计划的基础. 此外, 我们在诚信和公平交易方面的声誉对于赢得和保持持份者的信任至关重要. 当我们清楚地看到我们以道德的方式行事时, 我们提高我们的声誉, 这有助于我们吸引和留住客户和员工.

我们的行为准则定义了我们作为一个公司，我们如何对待他人以及我们如何对待我们的工作. 十大彩票平台官网行为准则适用于所有十大彩票平台官网董事, 军官, 员工, 安全服务提供商, 和承包商. 它的目的是帮助我们专业和公平地处理商业情况. 我们的行为准则还解释了个人行为对公司的影响以及公司的现状, 因此, 我们行动的总和.