Article 实现我们的可持续发展目标
《十大彩票平台官网》概述了斯伦贝谢为实现与业绩和成就相关的可持续性而采取的行动.
十大彩票平台-十大彩票平台官网
在我们的运营、业务关系和供应链中
我们致力于以维护和尊重人类尊严的方式开展业务, 哪一个才是我们目标的根本——创造令人惊叹的技术，为所有人的利益打开能源的大门. 尊重人权, 我们希望避免伤害，并为促进更加包容的社会作出贡献, 符合 联合国可持续发展目标.
尊重人权是十大彩票平台官网的主要期望，我们公开承诺支持 《十大彩票平台官网》 而且 经合组织跨国企业指南，是我们人权计划的主要参考资料.
我们在实践中尊重人权:
通过与利益相关者的接触, 包括IPIECA, 促进环境和社会绩效的全球石油和天然气行业协会, 我们有五个重点领域.
我们对待工作场所人权的态度是基于非歧视和平等机会的基本原则. 我们的政策和做法考虑到所有人的权利, 不论国籍, 性别认同, 宗教或信仰, 民族起源, 比赛, 性取向, 残疾, 年龄, 或任何其他状态. 我们的多样性, 公平和包容项目致力于保护妇女和其他代表性不足或边缘化群体的权利.
我们禁止任何直接或间接使用或雇佣童工的行为, 强迫劳动, 人口贩卖, 或任何形式的奴役. 我们致力于持续监控供应商的劳动标准表现，以促进所有工人的权利和福利. 我们还承诺只购买通过经过验证的无冲突供应链采购的含有矿物的零件和产品，以避免使用为受保护国家的冲突提供资金的矿物.
斯伦贝谢致力于避免对人类造成伤害，并与我们的客户合作，维护一个稳定的运营环境，使社区和能源行业能够蓬勃发展
十大彩票平台官网承认生活在不同地区的不同民族自主发展和控制祖传土地的权利. 哪些活动是在土著人民传统上拥有或习惯上使用的土地上进行的, 我们致力于与土著社区建立牢固的关系, 恭敬地互动, 在经济上帮助我们经营的土著社区.
遵守十大彩票平台官网人员和资产安全标准, 我们制定安全安排，以尊重人权并符合适用法律和国际标准的方式保护人员和资产, 包括 安全与人权自愿原则.
我们有明确的治理程序来实施我们的人权计划. 利用我们的道德和合规管理体系, 我们的人权框架加强了我们的管理流程，并将其嵌入到我们的诚信和内部控制中，以便更好地识别, 评估和减轻潜在的人权不利风险.
我们的行政领导团队将人权作为可持续发展议程的一部分进行讨论，并对我们的人权项目进行监督. 我们的人权工作组, 成立于2018年，由十大彩票平台官网的高级代表组成, 就优先事项提供建议，并审查项目的运行有效性.
十大彩票平台官网人权培训项目旨在使我们的员工对人权问题和我们的关键程序有一个大致的了解，使他们能够谈论人权问题, 落实我们的人权承诺并付诸行动. 被认为与人权有接触的雇员可接受额外培训. 该方案旨在促使各国考虑与自身责任有关的人权问题.
我们还制作了IPIECA和 建立负责任的 我们的供应商可获得在线人权培训材料. 培训用于提高我们对供应商要求的期望的认识.
我们采取基于风险的方法管理人权, 符合我们的风险管理政策, 使我们能够把资源集中在这些国家, 工人和商业活动, 人权问题在哪里构成最严重的危险.
了解我们的主要风险所在是采取行动的起点. 与利益相关者合作, 我们持续评估人们面临的风险, 涉及并与我们的业务有关, 我们的五个人权重点领域. 我们进行的人权评估类型包括全公司范围, 特定于问题的, 以及针对特定地点的评估.
评估和管理各部门的人权风险, 我们已经与独立的第三方专家合作，以了解我们在十大彩票平台官网设施和供应链中的风险暴露水平. 利用这些发现，我们开发了两个人权仪表盘. 该地图使我们的当地团队了解风险，并帮助他们选择十大彩票平台官网设施和供应商，以加强人权尽职调查.
主要尽职调查活动, 超越利益相关者的参与, 高风险供应商和十大彩票平台官网设施是否完成自我评估问卷. 如果需要进一步调查，是否使用第三方审计.
我们的 工作条件要求, 超越不同国家的法律和监管要求, 为所有工人的预期待遇提供一个共同的基线.
这些要求提出了九项基本原则, 符合国际劳工组织宣言, 协助我们的运作，并支持我们的供应商解决工人易受伤害的关键领域.
我们的活动所造成的后果, 贡献, 或者与不利的人权影响有关, 我们希望提供有效的补救措施.
我们致力于在我们的活动可能导致或促成不利的人权影响时，提供有效的补救措施. 当影响与我们的业务相关时，我们鼓励第三方也这样做. 我们有一系列的报告机制, 包括一个在线门户网站和24小时EthicsLine系统, 如我们的 行为准则.
组织内外的任何人都可以用150多种语言提交保密和匿名报告，我们的程序还增加了特定指控类型，以处理具体的人权指控.
十大彩票平台官网禁止对善意举报潜在或实际违反我们行为准则的行为进行报复, 我们的内部要求, 或适用法律 正如我们的行为准则所述.
